[金融业]外资抢滩人才抢手

　　外资银行抢滩中国市场的步伐不断迈进，金融行业的职位需求明显增加，尤其是欧美类银行的职位需求更加激增。在银行领域，懂中国市场，有外国金融机构的专业知识的人才将是高端市场的抢手人才，如个人抵押业务高级信贷分析师、信贷审查、风险控制等银行领域专业技术类职位需求正热。

　　[汽车业]技术及营销等中高级人才机会多

　　目前，许多国际上的大型汽车公司设立在香港的办事处纷纷迁往内地，尼桑、丰田等品牌，也开始不靠内地的代理商来做，而是自己组建团队。这些原因加剧了这些跨国公司对汽车人才的争夺，从技术(包括设计、生产、检测等)、营销、市场到客户服务等中高级人才都是炙手可热的目标。以上海为例，未来10年内将需要6万名汽车人才。

　　[物流业]高级物流人才紧缺

　　曾经有客户开出年薪40万元左右招聘物流配送总监和市场拓展总监，但却始终招不到人，究其原因，猎头认为主要有两方面因素：一，企业要求有理论知识(硕士以上学历)再加实践经验(大型外企的物流部门工作经验)，管理经验是必备的(5年以上)，中国的物流发展只有十几年的历史，本土人才中很少可以达到这样的要求；二，“洋和尚”虽有国外经验，但无法与中国接轨，难念这本物流经。

　　[制药业]看重市场开拓人才

　　如今，国际制药公司纷纷来华淘金，罗氏、辉瑞、惠氏制药等企业先后在上海建立了研发中心。外资企业的落户和研发中心的设立，给行业注入了活力。记者近日采访发现，最近不少知名制药以及相关企业纷纷展开招聘，给出的职位数量非常可观。

　　[酒店业]人才需求淡季不淡

　　随着现代服务业的发展、休闲娱乐业的兴起，酒店、餐饮、旅游和娱乐业需求大批经营管理人才。

　　招聘网站指数数据显示，酒店/餐饮/服务类人才的招聘需求以民营企业为主。