一是实施“科技将才工程”。设立科技将才专项基金，启动“科技将才110计划”，用5年时间培养100名在国内乃至国际上有一定知名度的学科带头人和高新技术带头人，造就10个对重大科学问题、应用技术问题进行学科交叉研究的创新团队。

二是鼓励企业、高校和科研机构设立博士后站，发挥重点实验室等载体的创业平台作用。

三是在民营企业设立专家工作站。采取政府引导、企业主导、专家参与的方式，引导专家智力实现柔性流动，搭建成果转化平台。

四是加强高层次人才管理服务。建立了市领导与高层次专家联系制度，做好国务院特殊津贴专家人选等人才的选拔推荐工作。

五是积极建立公平竞争、有效激励的评价制度。 

六是规范继续教育管理。建立“青岛—宁夏继续教育基地”，为西部大开发服务。