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中国Linux人才预测及分析报告

作者:admin 来自:办公伙伴 时间:2006-7-24
Linux市场普及度仍嫌不佳

由于具有强大的网络优势,安全性和稳定性也极为突出,近年来,在我国Linux被运用于银行、证券、电信、邮政、税务、航空等对稳定性、安全性要求颇高的领域,很多手机软件也用到了Linux嵌入式开发平台。

然而,比起windows系统,Linux在桌面端的普及程度仍然不佳。4月,信息产业部、版权局、商务部、财政部等四部委出台规定,在我国境内生产和销售的计算机,都应当预装正版操作系统软件。通知下发了几个月,大多数Linux厂商都没有感受到这一政策带来的“福音”。记者从拓林思、共创开源和中标软等几家主要的桌面端Linux发行商了解到,这一政策并没有带来订单的大增,更多的PC厂商还在观望中。

待遇与之截然相反的是windows供应商。几乎在通知下发的同时,微软就在美国同联想、方正、清华同方和TCL先后签订了巨额操作系统采购协议。其中,仅联想一家公司预计年内就将购买价值超过12亿美元的微软产品。

据悉,直到2004年,Linux厂商Turbolinux中国公司才迎来第一个盈利年,这对多年入不敷出、连年亏损的国内Linux供应商来说,无异于一针强心剂。可Turbolinux中国公司总经理周群表示:“公司的收入主要来自服务器产品,用户主要是银行、电信、能源等大企业。中国桌面Linux市场的成熟还需要时间。”

人才瓶颈日益凸显

行业发展的背后,人才的缺乏屡屡被提及。赛迪顾问计算机与软件咨询事业部分析师钱磊表示,懂Linux的人才较少,虽然Linux在中国前景光明,但缺少这方面的人才已成为其发展的瓶颈。

据了解,国内Linux软件厂商的专业研发人员总量比美国Red Hat一家公司的员工数量多不了多少。在中国,研发人员最多的是中科红旗公司,但也仅有70多位,而Red Hat员工总数达1000多人。目前国内熟练的Linux开发人员只有3000人左右,而且有很大一部分都是自由软件的爱好者,并没有经过专业的课程培训。根据Evans Data发表的有关Linux开发状况的调查结果,目前Linux应用软件开发人员中,有52%是从Windows应用软件开发领域转行过来的,另外还有30%曾经从事过UNIX的应用开发。 据业内人士分析,Linux人才不足的问题,不仅仅表现在数量上,还表现在层次、结构、质量等方面。突出问题有三个:其一,人才培养跟不上。企业能直接从学校或社会上招聘到的Linux人才少,一般只能招到公司后再慢慢培训;其二,高层次的Linux技术人才少。很多人对Linux都是一知半解,只懂点皮毛,对内核级别有研究的更是凤毛麟角;其三,Linux企业以外的Linux人才少。一个完善的产业链除了厂商外,还需要有代理商、系统集成商、独立软件开发商、最终用户等,而这些企业的Linux人才太少,使得Linux不能快速、大规模地得到应用。

企业与人才陷入观望怪圈

人才存量不足,除了培养乏力之外,还有什么其它原因?赛迪顾问计算机与软件咨询事业部分析师钱磊等Linux方面的专家认为:“最大的原因在于Linux在中国尚未被完全认知。windows仍占据市场主导地位,人们使用win?鄄dows操作系统的习惯短期之内很难改变,这就导致一些计算机人才注意到Linux目前尚不成熟,不会轻易转向Linux。而对企业来说,如果将整个企业的系统转向Linux,无疑是一项浩大的工程,企业不得不考虑成本、技术、人才跟进等问题。”

因此,企业和人才目前处于相互观望、相互等待的状态:企业希望有更多的人才出现,好支持Linux的开发、维护;而相关人才也在等待更多企业加入到Linux的队伍中,让行业变得更成熟,这样他们的就业才有所保证。如此便形成了一个循环:行业不够成熟令人才不敢进入,而人才不敢进入反过来更加制约了行业的成熟。这种情况使得Linux的车轮虽然在行进,但速度略显缓慢,市场普及度始终上不去。

人才悄然升温薪水可观

尽管如此,随着Linux车轮的缓缓前行,企业对Linux人才的需求仍然悄然升温,在需求层次上也显得更加丰富。系统级的数据库、消息管理、Web应用等方面,桌面办公、各种嵌入式开发等方面,都需要人才。同时,国内大量的ISV、SI、软硬件厂商都将其业务逐步向Linux转型,从各类网站、IDC服务商、网络安全公司到ISV、SI以及IBM、HP、DELL、联想、浪潮等都有急剧扩招Linux人才的倾向。

记者从中华英才网、前程无忧等招聘网站获悉,由于人才紧缺,一些供不应求的职位,如Linux嵌入式软件开发人才、Linux软件工程师、企业内部的Linux基本应用人员等薪水比较可观。即时科研集团中国区教学部经理薛海晶表示,据不完全估算,Linux普通网络管理人员的月薪大约5000元左右,负责编程的Linux软件工程师月薪大约在8000-12000元之间,近年来特别红火的Linux嵌入式软件开发人员的月薪大约在1.2万元以上,项目经理的工资可能更高。另据资料显示,在美国的一些大城市,经验丰富的Linux管理人员的薪金待遇普遍比Unix和Windows同行高出20%~30%。

上海相关培训即将出炉

据介绍,我国高校几乎没有开设Linux相关课程,专业培训机构也不多。好多Linux的爱好者都有这种感觉,环顾四周,几乎找不到一家业界认可的Linux培训机构,有的只是零散的培训班;有些有一定知名度的Linux培训也没有形成系统,更像一家家作坊,学员的来源与出路都没有保证。其次,这些培训班的课程设计、培训内容和培训的Linux版本很难得到业界的广泛认同,例如,北京的培训在上海的公司就很难被承认。由于培训的缺乏,不少企业打出“只要有Linux基础,具备一定的学习能力,我来培养你”的口号。

企业培养毕竟不能解决全部问题,专业化、系统化的培训缺失始终是市场的一大“软肋”。在上海,正规培训即将出炉。6月26日,Novell公司全球副总裁Dan Veitkus先生来到上海,就Linux领域技术培训合作问题与上海市职业培训指导中心进行了接触。Novell公司是全球十大软件生产厂商之一,且拥有30年的国际化IT职业教育培训经验。为了此次Linux领域的技术培训合作,Novell公司总部专门制定了中文版本的教学资源及鉴定考试资源,并策划了专业的教育服务支持方案。
 

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