●２００６年新设博士后科研工作站３１１个

   ●２００７年稳步扩大设站规模

    （盛若蔚）从１７日结束的全国人事厅局长会议上获悉：２００６年，我国专业技术人才队伍建设稳步推进，取得了一系列新进展，全年共选拔３８４１名政府特殊津贴专家和５３０名新世纪百千万人才工程国家级人选。

　　２００６年，随着专业技术人才知识更新工程纳入国家“十一五”规划，１１个行业的实施办法陆续出台，现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等５大领域的知识更新工程已全面展开；继续开展了高层次专业技术人才高研班活动；第三批新疆少数民族科技骨干特殊培养工程和青海“三江源人才工程”等重点项目也纷纷启动。同时，各省区市都实施了各具特色的人才工程，吸引了一大批高层次人才脱颖而出。

    引人注目的是，２００６年，国家制定了博士后工作“十一五”规划。据统计，２００６全年新设博士后科研工作站共３１１个。预计“十一五”期间，国家对博士后事业的投入将超过１５亿元，这一数字是“十五”期间的３倍。中组部副部长、人事部部长张柏林表示，２００７年，人事部将积极发展博士后事业，认真落实博士后工作“十一五”规划，实施博士后特别资助计划，加大对博士后研究人员从事原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新研究工作的资助力度。他强调，在加大投入和支持的同时，也要特别注重健全博士后工作质量保障机制，人事部门将继续开展博士后科研流动站和工作站的评估工作，稳步扩大设站规模。