辽西北计划是辽宁省委省政府为服务人才强省战略、东北老工业基地振兴战略和构建和谐辽宁推出的重要举措，自2003年7月实施以来，首批共有516名大学生志愿者到辽西北的10个贫困县从事教育、农技、医疗等志愿服务工作。至今年7月，两年服务期满。为了使更多大学生志愿者扎根基层继续发挥作用，辽宁省有关部门提出，建立“市场导向，政策推动，组织帮扶，学校推荐，志愿者与用人单位双向选择”的就业机制，采取“四个一批”，即扎根一批、录用一批、升学一批、推荐一批的方式来全力推进志愿者就业服务工作。
   
    团省委、省委组织部、省委宣传部、省教育厅、省财政厅、省人事厅各自发挥职能作用，于今年3月底联合出台了有利于志愿者就业的12条政策。主要措施有：大学生志愿者服务期满考核合格，本人自愿留在当地工作，不管是否有岗位编制，县委县政府应予以妥善安置；有空编的事业单位要优先安排申请扎根的志愿者；各受援县要从本地区志愿者中选拔不低于40%的优秀志愿者实现县内就业；留在当地乡镇就业或自主创业的，可享受优惠政策；获得表彰的优秀志愿者可根据用人单位的工作需要采用特殊职位考试方式录用为国家公务员；辽西北地区各级团组织选人用人时要优先从志愿者中选拔。

    各受援市、县也结合本地实际，出台了相应的地方政策。西丰县规定，在同等条件下，志愿者优先于其他人员安排就业，如所在单位无编，暂列编外；到乡镇企业工作的志愿者户口可落在西丰镇，干部身份不变，可直接确定专业技术职务任职资格。西丰县委常委、宣传部长周立学告诉记者，“这些志愿者综合素质高，虽然全县编制很紧，但从人才强县的大计考虑，县委县政府决定今后每年县直机关和乡镇都要留出一批位置接收志愿者”。据了解，首批到西丰县的志愿者共31人，孙逊等三名优秀志愿者被破格提拔为实职副科级领导干部，4名表现突出的志愿者被提前安排就业，有15名志愿者申请在西丰就业，县政府将在近期内为他们落实岗位。